2009年3月26日下午，我院辅导员及学管干部近70人齐聚B区302教室，听取了我院院长助理、人事处处长吴敏作出的关于高校辅导员应具备的基本素质的讲座。

    吴助理从1953年清华大学开始设立辅导员岗位讲起，指出高校辅导员在各个历史时期都曾肩负着光荣的使命和神圣的责任。新的历史时期，作为一名合格的高校辅导员，必须具备过硬的思想政治素质、良好的职业道德素质、坚实的基础理论知识和良好的心理素质四大方面的基本素质。

吴助理指出，高校辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和承担者，首先必须具备过硬的思想政治素质。这是保证学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要前提。

其次在职业道德素质方面：一要忠诚。忠诚于党的教育事业，乐于奉献，不计个人得失；二要热爱。怀着一颗火热的心，在学生面前扮演好父母的角色、朋友的角色；三要律己。注意自己的言谈举止，严格要求自己，为学生做出表率。

再次是在理论基础知识修养与学习方面，号召广大辅导员认真钻研学生管理理论，推荐了《思想政治教育方法论》《大学生心理学》《政治思想教育有效性研究》等相关书目，还指出了辅导员学历进修的重要性和迫切性。

 最后，具备良好的心理素质是具有决定性意义的因素。援引在海外几所知名大学的见闻，说明了心理宣泄与心理健康的重要性。吴助理特别强调了对于性格内向、自闭的学生及时进行心理危机干预的必要性。工作的复杂性要求辅导员除了要懂心理知识外，自身还必须是人格健全的人，具备坚强的意志、开阔的心胸、平和的心态、豁达的情怀，具有幽默感和感染力。

 作为拓展，吴助理将以上四方面的基本素质概括为“爱、勤、严、公、实、廉”六个字。具体体现为工作热情、态度积极、责任心强、公正公平、工作到位、胸怀坦荡等。

整个讲座过程中，吴助理既有对我院辅导员队伍在学历结构、工作年限、年龄结构等方面具体情况的分析，又有对抓早读到课率等当前手头具体工作的指导，同时向我院辅导员队伍提出了更高的标准和更严的要求。讲授中间不时穿插自身的工作经历和工作感受，极具启发性和指导意义。

    讲座结束了，吴助理“己不正，何以正人”和“拜托各位辅导员，下点力气，把咱们的孩子管一管”的亲切而富有感染力的话深深地印在了大家的脑海中。